En 2019, alors que je conseille et forme les entreprises dans le domaine de la Santé-Sécurité au Travail, je fais la rencontre avec le coaching en prévention. Mélange de coaching et de prévention des risques au travail.

Je rencontre des dirigeants, des managers  avec une vision, des objectifs louables et engagés pour protéger leurs salariés, mais ils se confrontent souvent à un mur. Le manque de recul, « la tête dans le guidon », les croyances, la subjectivité, la vitesse des changements sont autant de défis au quotidien pour mettre en place ou maintenir une gestion de la santé-sécurité au travail.

Ces femmes, ces hommes ont pourtant les ressources en eux. Mais pour le meilleur de leur entreprise et pour eux même, ils n’arrivent pas à les utiliser, à les faire ressortir. 

En effet le stress, les charges émotionnelles, les rongent de l’intérieur, et la situation s’aggrave semaines après semaines, mois après mois, sans pouvoir y réagir.

Ayant passer 20 ans à titre bénévole dans les secours spécialisés et le soutien psychologique, je sais que passer un certain stade nous devons être accompagné, pour relever la tête et avancer serein dans l’avenir.

Vous accompagner dans la réalisation de vos objectifs, sans faire à votre place, mais en vous permettant de développer votre posture de leader de la prévention, c’est ma mission de préventeur coach.

Pascal Lafaye