RAYONNEZ COMME VOUS NE L’AVEZ PAS FAIT DEPUIS LONGTEMPS
REPRENEZ LE POUVOIR SUR VOUS-MÊME ET VOTRE ENTOURAGE
DOMPTEZ ENFIN LA PROCRASTINATION
Malgré notre performance en matière de prévention des dommages et erreurs ont trouve parfois un palier, que l'on pense infranchissable. Quels sont pour vous les points de blocage.
La multitudes des tâches d'un responsable de la Santé-Sécurité au Travail qu'il soit Dirigeant, RH ou HSE doit bien gérer ses priorités, son temps, son énergie. Arrivez-vous à concilier toutes vos missions?
Marier intergénérationnel, évolution des règlementations, communication et tous les domaines de votre métiers est un défi pour assurer la protection des vos collaborateurs au quotidien. Dans un monde qui change très vite, où vous situez-vous ? Quels défis sont les vôtre ?
En 2019, alors que je conseille et forme les entreprises dans le domaine de la Santé Sécurité au Travail, je fais la rencontre avec le coaching en prévention. Mélange de coaching et de prévention des risques au travail.
En effet, je rencontre des dirigeants, des managers avec une vision, des objectifs louables pour protéger leurs salariés, mais ils se confrontent à un mur. Le manque de recul « la tête dans le guidon », les croyances, la subjectivité, la vitesse des changements les freines au quotidien.
Ces femmes, ces hommes ont pourtant les ressources en eux. Mais ils sont incapables de les utiliser, de les faire ressortir. Pour le meilleur de leur entreprise et pour eux même.
En effet le stress, les charges émotionnelles, les rongent de l’intérieur, et la situation s’aggrave semaines après semaines. Sans pouvoir y réagir.
Ayant passer 20 ans à titre bénévole dans les secours spécialisés et le soutien psychologique, je sais que passer un certain stade nous devons être accompagné, pour relever la tête et avancer serein dans l’avenir.
Vous accompagner dans la réalisation de vos objectifs, sans faire à votre place, mais en vous permettant de développer votre posture de leader de la prévention.
Pour commencer, d’abord commander votre session stratégique gratuite de 45 min. . Rien de plus simple, il vous suffit de choisir une date et créneau disponible dans le calendrier ci-dessous. Répondez à votre choix de connexion, aux quelques informations de contact et le nous échangerons très vite.
Après avoir reçu votre demande, je vous contacterai dans les 48 heures pour confirmer notre rendez-vous.
Lors de l’appel gratuit, nous échangerons pendant 45 min et vous pourrez en profitez pour me poser toutes vos questions.
Si vous souhaitez, après cet appel, que je vous aide à atteindre vos objectifs prévention SST, alors vous pourrez soit commander une autre session de Coaching individuelle ou opter pour un Pack de plusieurs séances.
Continuez à lire pour découvrir les modalités tarifaires de mon accompagnement.
Une petite PME a pour responsable de la santé-sécurité leur responsable Ressource Humaine. Le dirigeant souhaiterait que sa collaboratrice trouve la bonne posture pour communiquer les règles et procédures en matière d’hygiène et sécurité.
Les deux parties souhaitant avancé et trouver une issue à la situation, décident de mettre en place un accompagnement pour développer plus de confiance et mieux gérer les priorités dans ce domaine précis de la SST.
Bénédicte à organisé sa première semaine de la sécurité et la participation a été de 100%. Les échanges lors des CSE ont pris une autre couleur.
Une entreprise du bâtiment de 25 personnes présentent plusieurs activité à haut risques. Plusieurs presque accidents ont frôlés la catastrophe. La personne en charge de la sécurité dont ce n’est pas le métier principal subit le syndrome de l’imposteur, alors que son dirigeant reconnait sa compétence.
D’un commun accord avec le gérant de l’entreprise, Philippe très volontaire, demande un coaching pour communiquer avec plus d’assurance.
Un programme est mis en place pour lever des croyances limitantes et plus de confiance en soi. Un animateur HSE a été embauché pour le seconder dans ses missions SST. En 2022 il a programmé une formation santé-sécurité pour mieux gérer ce domaine.
Un responsable Hygiène et Sécurité est submergé par les différentes responsabilités qui lui incombe. Il n’arrive plus à prioriser, il sent que son travail lui échappe, que son environnement familial souffre de la situation. Conscient de cet état il décide de mettre de l’ordre dans la situation, mais plus il pense s’en sortir plus il a le sentiment qu’il s’enfonce.
Pourtant il sent qu’un petit coup de pouce, l’aiderait à revenir à son niveau d’avant.
Il fait appel à ASIOS et quelques séances et quelques ajustements plus tard, Henri est un homme neuf.
Etre accompagné veut dire que vous allez vous engager et mettre en pratique dans le réel
Vous êtes déjà dans une démarche pour avancer, mais vous bloquez, vous revenez en arrière. Vous voulez sortir de l'impasse
La mise en pratique, sortir de sa zone de confort demande du temps et de l'investissement personnel.
Vous pensez que ce sont les autres qui sont la sources de tous vos maux et de la non atteintes des résultats
Pour espérer un changement dans une situation il faut être dans l'action. Changer demande effort et persévérance
Vous ne mettez pas de valeur dans votre changement, l'atteinte de vos objectifs, revenez plus tard.
Si malgré toute l’attention que nous portons à la qualité de nos formations vous étiez malgré tout déçu(e) par votre investissement, conformément aux conditions générales de ventes, il vous est possible de nous faire parvenir une demande de remboursement par mail à notre service clientèle selon les délais impartis : contact@monsite.com
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