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Qu’est ce que le leadership en sécurité ?

Le leadership développe des postures différentes Faire preuve de leadership dans le domaine de la sécurité au travail De quoi parle t-on quand on emploi le terme de leadership ? En France nous n’avons pas d’équivalent pour désigner ce mot anglophone. C’est pour cela qu’il est employer à toutes les sauces. Essayons de comprendre son […]

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Le Simracing, l’attention en pôle position !

En août j’ai rencontré Cyril Bastiani, Gérant de la société Digital Info System à Villemur sur Tarn dans la Haute Garonne. Sa Société, prestataire informatique, accompagne les entreprises à bien vivre l’informatique sereinement et efficacement. Que ce soit pour un indépendant comme une très grosse structure, il met son expertise à l’écoute et au service

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Quand la culture de sécurité condamne !

La culture de sécurité dans une organisation, en dit long sur la politique de sécurité menée, et surtout la relation de la Direction, Présidence, vis à vis de l’humain. Cette relation de l’humain touche le regard porté sur l’autre en fonction de son statut, sa place,… Sur la photo ci-dessus d’un piton pour l’escalade, la

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Accident de travail : Prévention ou réaction ?

Pourquoi des personnes disposant d’expérience font’elles encore des erreurs ? Et si tout était une question de neurosciences ? Nous ne pouvons pas toujours nous fier à notre cerveau. Les automatismes que nous acquérons, bien qu’indispensables, peuvent nous jouer des tours et nous conduire à l’erreur. Voici les premières lignes de la 4ème de couverture

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Les 3 phases de l’attention

L’attention se caractérise par 3 phases. Selon les études et les courants de pensée scientifiques le nom, la fonction peut légèrement varier, mais elles s’accordent tout de même sur les points suivants : Une attention forte et soutenue Une attention analytique Une attention légère et facile Chaque zone en matière de sécurité, et d’attention au travail

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L’Attention au restaurant, une initiative électrochoc

Adrien MARTIN est un entrepreneur de 28 ans, restaurateur de son état. Moi, je dirais faiseur d’expérience culinaire. Il n’y a pas que dans les restaurants étoilés que le client peut être enthousiasmé. (cf livre : Enthousiasmer et fidéliser les clients – Conjuguer performance et relations humaines – Réussir les transformations. Auteurs : Patrick Mongillon , Laurence

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Quand la formation en entreprise s’invite à la maison

Ce mois ci c’est la dernière mouture d’une formation de prévention des chutes qui a été proposé à une résidence séniors. Les chutes de plain-pied, concernent tout le monde. Quand dans certains secteurs professionnels elles ont responsables de plus d’un tiers des accidents, chez les séniors ce sont près de 450 000 personnes qui chutent

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Neurosciences et sécurité : Eviter les erreurs humaines au travail

Pourquoi des personnes disposant d’expérience font’elles encore des erreurs ? Et si tout était une question de neurosciences ? Nous ne pouvons pas toujours nous fier à notre cerveau. Les automatismes que nous acquérons, bien qu’indispensables, peuvent nous jouer des tours et nous conduire à l’erreur. Voici les premières lignes de la 4ème de couverture

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IDUTAG un petit QRcode qui sauve des vies !

https://youtu.be/ATZZFB-i0tsQuand nous travaillons seul, nous ne pensons pas au malaise, à l’accident. Les conséquences peuvent être dramatiques tant sur le délai d’intervention que sur notre capacité à transmettre des informations aux secours.Et vous en tant qu’employeurs, salariés, indépendants, vous êtes vous posés la question? Tous les jours je vois des salariés étant en situation de travailleurs

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Le stress et ses effets : Un risque pour la sécurité au travail

Découvrez dans cet article écrit par SafeStart les conséquences du Stress sur la sécurité. Jusqu’en 2021 j’ai été consultant pour Safestart et j’avais publié cet article sur mon Blog. Safestart est une entité Canadienne, qui accompagne les entreprises avec un programme sur la réduction des erreurs involontaires. En France 45% des actifs déclarent devoir se dépêcher

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